| A Kínai Népköztársaság Nagykövetségének alkalmazotti pályázata |
| 2026-02-15 01:58 |
|
A Kínai Népköztársaság Magyarországi Nagykövetsége 1 fő adminisztrációs alkalmazottat keres. Jelentkezési követelmények 1. Büntetlen előéletű, magyar tartózkodási engedéllyel rendelkezik, helyi törvényeknek megfelelően alkalmazható. 2. Felsőfokú iskolai végzettséggel, magyar és angol nyelvtudással rendelkezik. A kínai nyelvtudás és gépkocsivezetés gyakorlat előny. 3. Szakmai tapasztalat a irodai munkában. 4. Erős szolgálatérzet, magas felelősségtudat és csapatmunka. Jelentkezéshez szükséges dokumentumok 1)Jelentkezési űrlap 2)Önéletrajz 3) Szkennelt útlevél, magyar tartózkodási engedély vagy magyar személyi igazolvány; 4) Tanulmányi bizonyítványok (oklevél, bizonyítvány szkennelt másolata stb.); 5)Szakmai képesítési igazolás (amennyiben rendelkezik ilyennel) 6)Szkennelt erkölcsi bizonyítvány 7)Egészségügyi igazolás Megjegyzés: Kérjük, a fenti dokumentumokból egy példányt nyújtson be, a személyes adatokat kizárólag a toborzáshoz használjuk fel, és nem kerülnek visszaadásra. A jelöltek személyes adatait szigorúan bizalmasan kezeljük. A jelentkezés módja és határideje 1) Regisztráció e-mailben: Kérjük, szkennelje be a dokumentumokat, és küldje el a protokolhr@gmail.com e-mail címre a “név+adminisztrációs alkalmazottat” megjelölésével a tárgyban; 2)Jelentkezési határidő: 2026. március 20. Vizsgálati és felvételi eljárások 1) Nagykövetségünk a munkaköri követelmények és a pályázói feltételek alapján előzetes képesítési felülvizsgálatot végez, az előzetes bírálaton sikeresen teljesítőket telefonon értesíti és interjút szervez (az előzetes bírálat alapján nem megfelelteket külön nem értesítjük, a megkeresést nem fogadjuk el). 2) Kérjük a jelentkezőket, hogy a megadott időpontban jelenjenek meg az interjún, ellenkező esetben a jelentkezést visszavontnak tekintjük. 3) Az interjú alatt kérjük, mutassa be a fent említett dokumentumok eredeti példányát. 4) Sikeres interjú után nagykövetségünk egységes egészségügyi vizsgálatot szervez, és az interjú és a vizsgálat eredménye alapján választjuk ki a legmegfelelőbb jelentkezőt. 5) A bér személyesen tárgyalandó, a próbaidő 3 hónap. |









